Egyéni fejlesztés
TEGYÜK SZÁRNYALÓVÁ ÜZLETÉT!
EGÉSZSÉGES MUNKAKULTÚRA, INSPIRÁLÓ MŰKÖDÉS, EGYÉNI HOZZÁADOTT ÉRTÉK, MEG-, BE- ÉS ELISMERÉS, AZ ÉPÍTŐ KRITIKA HELYE ÉS EREJE, MEGBECSÜLTSÉG, ERKÖLCSI ÉRTÉKRENDÜNK HATÁSAI, FELELŐS DÖNTÉSHOZATAL, BÁTORSÁG ÉS FÉLELEM A VEZETÉSBEN.
A fenti témák csak ízelítőül szolgálnak, a teljesség igénye nélkül. Az együttműködés konkrét célját Önök fogalmazzák meg, tematikájára egy alapos előzetes konzultációt követően teszek javaslatot.